中层干部是一个组织运行发展的中流砥柱，起着承上启下的作用。
在南山区学前教育集团化办学的高质量发展浪潮下，培养和选拔中坚力量，建设一支专业、精干、高效的中层管理队伍，对于不断发展的蓓蕾幼教集团至关重要。
蓓蕾集团于2023年6月15日举行了蓓蕾幼教集团第三届重要岗位选聘会，本次竞聘是蓓蕾幼教集团不断完善幼儿园中层管理团队建设，规范中层干部选拔任用制度的重要实践。
制度创新
是一个集团保持活力的“强心剂”
重要岗位选聘制度的推行
为有才干的年轻老师们
提供了一个向上发展的通道
为青年教师们打开了“新世界的大门”
戴尔·卡耐基曾说过：
“人们不应害怕推销自己，
只要你认为自己有才华，
你就应该认为自己有资格担任这个职务。”
蓓蕾秉承着一以贯之的自由、开放的态度
鼓励有想法的老师们毛遂自荐
拒绝论资排辈
80后90后们同台竞技，摩拳擦掌
使出浑身解数展现自我，畅想未来
此次重要岗位选聘
选聘会的最后
余幼平总园长对在场的参选人员
寄予了深深的嘱托
他表示
在学前教育高质量发展的今天
越来越多的机遇伴随着挑战出现
幼儿园的中层岗位
是一项挑战、一种憧憬
更是一副担子、一份责任
青年领导应该把握机会
快速成长，肩负责任，勇于担当
初心不改，懂得感恩，凝心聚力
为蓓蕾幼教集团乃至学前教育的高质量发展
做出自己的贡献
选贤举能
是为了打造
师德高尚、业务精湛、乐学善思的
中层领导团队
此次选聘会
调动了大批有思想、有能力、有干劲的
优秀教师的积极性
在合适的岗位上发挥自己的智慧与才干
做到人尽其才，事得其人
这是一个机遇与挑战同在的时代
愿各位在未来能够不负众望
在蓓蕾幼教集团这个平台
书写属于你的精彩
